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  千葉県船橋市/ケアマネジャー(介護支援専門員)
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千葉県船橋市のお仕事

【正社員(日勤のみ)】船橋市[徳洲会 はさま徳洲苑]のケアマネジャーのお仕事です/月給196252円〜[求人ID:442466]
お仕事データタイトル画像
職種名 千葉県船橋市/ケアマネジャー(介護支援専門員)
仕事内容 老健<世界有数の医療法人「徳洲会」の老健!>でのお仕事です
千葉徳洲会病院を母体として、介護保護法に基づき老人医療・福祉を向上し、早期に家庭復帰ができるように支援させていただく施設です。ご家族様の精神的、身体的な疲労回復をサポートすることを目的とした施設です。


・入居利用者様に対するケアプラン作成業務
・ご家族面談(ニーズの把握、今後の方針確認 等)
・ケアカンファレンスおよび入所、退所判定会議の参加
・その他委員会活動 等
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。


資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。


【応募資格】
ケアマネジャーをお持ちの方未経験OK実務経験者優遇


【勤務時間】
08:30-17:00休憩時間(日勤) 60分時間外 月平均10時間
時間外月平均10時間程度


【休日】
シフト制月8休
日曜休み
産前・産後休暇あり
(日曜休とその他に1日)
有給休暇 あり 


【給与詳細】

給与下限:月給 196,252円〜
給与上限:月給 235,836円

基本給 182,600円〜201,800円
調整手当 3,652円〜4,036円(基本給の2%)
住宅手当 (賃貸)〜24,000円 ※家賃半額支給
家族手当 (配偶者/扶養内の場合)16,000円(子※第2子まで)5,000円/人 (子※第3子以降)2,000円/人 

昇給あり 年1回

職能資格手当 10,000円〜30,000円 ※経験により異なる
住宅手当
(賃貸)〜24,000円 ※家賃半額支給
(持家・本人名義)ローンあり:14,500円 / ローンなし:14,000円
(持家・共有名義)ローンあり:13,500円 / ローンなし:13,000円賞与あり 前年度実績 年2回
応募資格
(年齢)
年齢不問
応募資格
(コメント)
日本語ネイティブレベルの方に限る
ケアマネジャーをお持ちの方
未経験OK実務経験者優遇
勤務地   千葉県
船橋市  
勤務地(その他の情報) [最寄り駅]東葉高速鉄道 飯山満 [アクセス]東葉高速線 新京成電鉄 飯山満駅 【飯山満】徒歩17分 【前原】徒歩18分
勤務時間 08:30-17:00
給与 月収 19万6252円 〜 23万5836円
待遇 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください
休日・休暇 シフト制月8休/日曜休み/産前・産後休暇あり/
特記事項 千葉県船橋市の老健・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 !未経験OK、車通勤OK、社会保険完備の求人です♪
嬉しい日曜休み◎未経験OK!
未経験OK,車通勤OK,社会保険完備,日休み


学歴不問


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 60歳
再雇用 65歳まで
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可
通勤手当 定額まで支給 月上限50000円
育児休暇取得実績 なし
利用可能な託児所 なし


◆試用期間:あり(6ヶ月)
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可通勤交通費 マイカー通勤の場合〜24,500円駐車場 あり(3,000円/月、給与天引き)、通勤手当月上限50000円

定年60歳
再雇用65歳まで


★敷地内禁煙★
アピール 学歴不問 マイカー通勤可 社内禁煙 未経験者歓迎 昇給あり
情報提供元 WorkGate(ワークゲート)
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応募と選考についてタイトル画像
応募方法 「応募する」ボタンよりご応募ください。 追ってご連絡差し上げます。

※この求人情報は、WorkGateに掲載されている情報です。
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企業名 ライフワンズ株式会社
設立 2008年 9月
代表者  野村 大介
事業内容 人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765


【会社PR】
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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【従業員数】
非公開
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