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ライフワンズ株式会社
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  福岡県八女郡広川町/介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
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仕事探し・求人ポイント [正社員] 
福岡県八女郡広川町のお仕事

【正社員】八女郡広川町[久英会 久英会シニアビレッジ]の介護職のお仕事です/月給185616円〜[求人ID:83090]
お仕事データタイトル画像
職種名 福岡県八女郡広川町/介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
仕事内容 特養でのお仕事です


特別養護老人ホームでの施設介護業務
・食事の介助、排せつの介助、入浴の介助
・シーツ、衣服の交換等
特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。


食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。


【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方未経験OK経験者優遇


【勤務時間】
06:30-15:30
07:30-16:30
10:00-19:00
16:30-09:30休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 60分時間外 月平均10時間
時間外月平均10時間程度


【休日】
シフト制月9休
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり 


【給与詳細】

給与下限:月給 185,616円〜
給与上限:月給 232,966円

基本給 143,616円〜189,466円
 (初任者研修(ヘルパー2級))137,000円〜172,880円
 (介護福祉士)138,000円〜182,850円
資格手当 2,000円〜3,500円
夜勤手当 5,000円/回・4回/月
処遇改善手当 20,000円〜40,000円
家族手当 (配偶者)10,000円(子)5,000円
住宅手当 (賃貸世帯主)〜12,000円

昇給あり 年1回
賞与あり 前年度実績 年3回・4ヶ月分
応募資格
(年齢)
年齢不問
応募資格
(コメント)
日本語ネイティブレベルの方に限る
詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
未経験OK経験者優遇
勤務地   福岡県
八女郡広川町  
勤務地(その他の情報) [最寄り駅]久大本線 南久留米 [アクセス]JR久大本線 南久留米駅 バス24分
勤務時間 06:30-15:30 07:30-16:30 10:00-19:00 16:30-09:30
給与 月収 18万5616円 〜 23万2966円
待遇 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください
休日・休暇 シフト制月9休
特記事項 介護・看護のプロとして、ご利用者様の自立と尊厳を守り、地域に求められるサービスを笑顔と真心で提供します!
特養☆住宅手当・家族手当あり☆子育て支援もあり、ママさんも安心して勤務できる環境です!
未経験OK,賞与4ヶ月以上,車通勤OK,住宅手当あり,産休・育休,社会保険完備


学歴不問


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 65歳
再雇用 70歳まで
退職金 あり(勤続1年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可
通勤手当 定額まで支給 月上限45000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
退職金共済は中退共加入
同一敷地内の別施設への異動あり
通勤手当は規定により支給(但し、車通勤の場合は〜18,500円まで)
子育て支援
年度末に処遇改善加算金の支給あり(前年度実績278,000円)


◆試用期間:あり(14日)
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可、通勤手当月上限45000円

退職金共済は中退共加入
同一敷地内の別施設への異動あり
通勤手当は規定により支給(但し、車通勤の場合は〜18,500円まで)
子育て支援
年度末に処遇改善加算金の支給あり(前年度実績278,000円)
定年65歳
再雇用70歳まで
退職金あり(勤続1年以上)

★敷地内禁煙★
アピール 学歴不問 育児休暇あり マイカー通勤可 社内禁煙 未経験者歓迎 昇給あり
情報提供元 WorkGate(ワークゲート)
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応募と選考についてタイトル画像
応募方法 「応募する」ボタンよりご応募ください。 追ってご連絡差し上げます。

※この求人情報は、WorkGateに掲載されている情報です。
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会社データタイトル画像
企業名 ライフワンズ株式会社
設立 2008年 9月
代表者  野村 大介
事業内容 人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765


【会社PR】
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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【従業員数】
非公開
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