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ライフワンズ株式会社
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  栃木県日光市/無資格(ホームヘルパー資格不要)
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栃木県日光市のお仕事

【正社員】日光市[愛泉会 きぬ川苑]の介護職のお仕事です/月給206800円〜[求人ID:71041]
お仕事データタイトル画像
職種名 栃木県日光市/無資格(ホームヘルパー資格不要)
仕事内容 特養でのお仕事です
県内で最初のグループ・ケア・ユニットを導入し、施設内では温泉が利用でき、快適な居住環境を提供する特別養護老人ホームです。デイサービス・ケアプランセンター・ヘルパーステーションも併設。◆東武鬼怒川線「新高徳」6分、車通勤◎◆社会保険完備◆昇給・賞与あり◆育児休暇取得実績◎笑顔で一緒に働きませんか?


定員50名の施設における、入所者への介護サービス提供業務
・日常生活における食事・排泄・入浴等の援助やシーツ・オムツの交換等
・レクリエーションの準備や引率、及び参加等
特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。


食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。


【応募資格】
未経験OK他の介護施設等での経験あれば尚可


【勤務時間】
07:00-16:00
08:30-17:30
10:00-19:00
16:00-09:00休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 60分時間外 月平均10時間
時間外月平均10時間程度


【休日】
シフト制月8休
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
看護休暇あり
((月8〜9休))
有給休暇 あり ・消化率90%


【給与詳細】

給与下限:月給 206,800円〜
給与上限:月給 261,600円

基本給 149,800円〜188,600円
 149,800円〜(高卒)
 158,600円〜(短大・専門卒)
 164,800円〜(大学卒)
資格手当 6,000円
 (介護福祉士)6,000円
夜勤手当 6,000円/回・4〜5回/月
処遇改善手当 20,000円〜24,000円
 (介護福祉士)24,000円
処遇補助金 6,000円
扶養手当
特定処遇改善加算 7,000円
給与支払日 毎月末日締 当月25日支払い

昇給あり 年1回
賞与あり 前年度実績 年2回・2ヶ月分
応募資格
(年齢)
年齢不問
応募資格
(コメント)
日本語ネイティブレベルの方に限る
未経験OK他の介護施設等での経験あれば尚可
勤務地   栃木県
日光市  
勤務地(その他の情報) [最寄り駅]東武鉄道鬼怒川線 新高徳 [アクセス]東武鬼怒川線 新高徳駅 徒歩10分
勤務時間 07:00-16:00 08:30-17:30 10:00-19:00 16:00-09:00
給与 月収 20万6800円 〜 26万1600円
待遇 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください
休日・休暇 シフト制月8休
特記事項 自然に囲まれた施設なので、毎日穏やかな気分でお仕事できます!お仕事とお休みのメリハリがあるので生活に負担なく働くことができます!資格・経験ない方でも大歓迎です♪お待ちしています!
生活とお仕事を両立しやすい職場環境、整っています☆
無資格可,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,社会保険完備


学歴不問
普通自動車免許尚可(AT可)
介護福祉士優遇


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 65歳
再雇用 70歳まで
退職金 あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可 無料駐車場あり
通勤手当 定額まで支給 月上限20000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
退職金制度(社会福祉施設職員等退職手当共済)


◆試用期間:あり(3ヶ月)
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり 消化率90%
◆車通勤:車通勤可 無料駐車場あり、通勤手当月上限20000円

退職金制度(社会福祉施設職員等退職手当共済)
定年65歳
再雇用70歳まで
退職金あり(勤続3年以上)

★屋内禁煙★
アピール 学歴不問 育児休暇あり マイカー通勤可 社内禁煙 未経験者歓迎 昇給あり
情報提供元 WorkGate(ワークゲート)
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応募と選考についてタイトル画像
応募方法 「応募する」ボタンよりご応募ください。 追ってご連絡差し上げます。

※この求人情報は、WorkGateに掲載されている情報です。
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企業名 ライフワンズ株式会社
設立 2008年 9月
代表者  野村 大介
事業内容 人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765


【会社PR】
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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【従業員数】
非公開
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