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ライフワンズ株式会社
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  埼玉県朝霞市/無資格(ホームヘルパー資格不要)
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埼玉県朝霞市のお仕事

【正社員(日勤のみ)】朝霞市[ベストライフ志木]の介護職のお仕事です/月給182704円〜[求人ID:120042]
お仕事データタイトル画像
職種名 埼玉県朝霞市/無資格(ホームヘルパー資格不要)
仕事内容 住宅型有料でのお仕事です


住宅型有料老人ホームにおける訪問介護業務、及びその他受託業務

介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。


また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。

資格には1級〜3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。


【勤務時間】
07:00-16:00
09:00-18:00
10:00-19:00休憩時間(日勤) 60分時間外 月平均10時間
時間外月平均10時間程度


【休日】
シフト制月9休
夏季休暇
冬季休暇
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
(2/16〜3/15は8休)
有給休暇 あり 


【給与詳細】

給与下限:月給 182,704円〜
給与上限:月給 243,704円

基本給 160,000円〜165,000円
経験手当 2,000円〜45,000円
精勤手当 1,000円〜10,000円
家族手当 6,000円〜10,000円
業績手当 1,000円
こども手当 5,000円〜
支援加算手当 3,500〜10,000円

昇給あり

資格手当 (介護福祉士)25,000円(実務者研修)15,000円(ヘルパー2級)5,000円賞与あり 前年度実績 年2回(※賞与支給額は会社業績及び個人考課など規定により決定する。)
応募資格
(年齢)
年齢不問
応募資格
(コメント)
日本語ネイティブレベルの方に限る
勤務地   埼玉県
朝霞市  
勤務地(その他の情報) [最寄り駅]東武鉄道東上線 志木 [アクセス]東武東上線 志木駅 徒歩13分
勤務時間 07:00-16:00 09:00-18:00 10:00-19:00
給与 月収 18万2704円 〜 24万3704円
待遇 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください
休日・休暇 シフト制月9休
特記事項 埼玉県朝霞市の住宅型有料・介護職・正社員(日勤のみ)のお仕事 !無資格可、未経験OK、ブランクOKの求人です♪
安心・安全・信頼をモットーに「心」を込めてお世話させて頂いています。

無資格可,未経験OK,ブランクOK,産休・育休,19時まで勤務,社会保険完備


学歴不問
ヘルパー2級以上尚可


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 65歳
再雇用 あり
退職金 あり(勤続5年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 不可
通勤手当 定額まで支給 月上限21000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
入社日より2ヶ月間は研修期間(入社日から2ヶ月間は臨時雇用契約)
※雇用保険以外は入社2ヶ月後加入
無資格者資格取得制度 あり(無資格者の方は、入社後資格取得していただきます)
就業場所(介護スタッフ24時間常駐)でのみ、日勤のみのお仕事です。
未経験の方、ブランクのある方、丁寧にお教えします。


◆試用期間:あり(14日 詳細は別途)
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤不可、通勤手当月上限21000円

入社日より2ヶ月間は研修期間(入社日から2ヶ月間は臨時雇用契約)
※雇用保険以外は入社2ヶ月後加入
無資格者資格取得制度 あり(無資格者の方は、入社後資格取得していただきます)
就業場所(介護スタッフ24時間常駐)でのみ、日勤のみのお仕事です。
未経験の方、ブランクのある方、丁寧にお教えします。
定年65歳
再雇用あり
退職金あり(勤続5年以上)

★屋内禁煙★
アピール 学歴不問 育児休暇あり 社内禁煙 未経験者歓迎 昇給あり
情報提供元 WorkGate(ワークゲート)
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応募と選考についてタイトル画像
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会社データタイトル画像
企業名 ライフワンズ株式会社
設立 2008年 9月
代表者  野村 大介
事業内容 人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765


【会社PR】
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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【従業員数】
非公開
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