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ライフワンズ株式会社
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  東京都文京区/介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
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東京都文京区のお仕事

【正社員】文京区[フロンティア 文京くすのきの郷]の介護職のお仕事です/月給251200円〜[求人ID:49091]
お仕事データタイトル画像
職種名 東京都文京区/介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
仕事内容 特養<シンボルである楠の木に見守られ、緑豊かでアットホームな施設です。その方らしい生活の実現を目指しています!>でのお仕事です
「職員ホームであってはならない」を基本に利用者本位を追求した運営をしています。ご本人に寄り添い、その人らしさを大切にした介護を行うため、職員としての意識・知識を向上させられるように努力しています!


「特別養護老人ホーム文京くすのきの郷」(定員100名)のご入居者への介護業務です。
(入浴介助・排泄介助・食事介助・レク対応等)「ご利用者に寄り添える介護」を実現するため、1フロア毎に日勤帯3名、夜勤帯2名の職員体制をとっているため、落ち着いて業務
を行うことができます。
特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。


食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。


【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方高齢者施設での経験者高齢者の介護経験


【勤務時間】
07:30-16:30
08:00-17:00
11:30-20:30
16:30-09:30
07:00-17:00休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 120分時間外 月平均2時間
時間外月平均2時間程度


【休日】
シフト制
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
看護休暇あり
有給休暇 あり 


【給与詳細】

給与下限:月給 251,200円〜
給与上限:月給 270,700円

基本給 193,200円〜206,700円
資格手当 3,000円
 (介護福祉士)3,000円
夜勤手当 6,000円/回・5〜6回/月
処遇改善手当 25,000円
扶養手当 (配偶者)10,000円(子)5,000円
住宅手当 (賃貸世帯主)10,000円
給与支払日 毎月末日締 当月25日支払い

昇給あり 年1回(1.30%〜2.50%/月)
賞与あり 前年度実績 年2回・3ヶ月分
応募資格
(年齢)
年齢不問
応募資格
(コメント)
日本語ネイティブレベルの方に限る
詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
高齢者施設での経験者高齢者の介護経験
勤務地   東京都
文京区  
勤務地(その他の情報) [最寄り駅]東京地下鉄丸ノ内線 新大塚 [アクセス]東京メトロ丸ノ内線 新大塚駅 徒歩7分
勤務時間 詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください
給与 月収 25万1200円 〜 27万700円
待遇 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください
休日・休暇 シフト制
特記事項 スタッフ同士の仲が良く、自分の意思をしっかりと言えるアットホームな雰囲気の職場です!経験による給与の加算あります☆皆さんの経験や業績をしっかりお給料に反映します!
【年間休日120日以上!残業ほぼなし!】駅から近く諸手当も充実!働きやすい環境で仲間と一緒にお仕事しましょう☆
給料多め,休み多め,住宅手当あり,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備


学歴不問


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金 あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 不可
通勤手当 定額まで支給 月上限50000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし


◆試用期間:あり(3ヶ月)
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤不可、通勤手当月上限50000円(通勤手当は、6ヶ月定期基準又は実費
(自転車は2Kmより支給))

定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり(勤続3年以上)

★屋内禁煙★
アピール 学歴不問 育児休暇あり 社内禁煙 昇給あり
情報提供元 WorkGate(ワークゲート)
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応募と選考についてタイトル画像
応募方法 「応募する」ボタンよりご応募ください。 追ってご連絡差し上げます。

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会社データタイトル画像
企業名 ライフワンズ株式会社
設立 2008年 9月
代表者  野村 大介
事業内容 人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765


【会社PR】
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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【従業員数】
非公開
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