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ライフワンズ株式会社
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  神奈川県横浜市鶴見区/ケアマネジャー(介護支援専門員)
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神奈川県横浜市鶴見区のお仕事

【正社員(日勤のみ)】横浜市鶴見区[横浜市福祉サービス協会 新鶴見ホーム]のケアマネジャーのお仕事です/月給228000円〜[求人ID:11252]
お仕事データタイトル画像
職種名 神奈川県横浜市鶴見区/ケアマネジャー(介護支援専門員)
仕事内容 居宅<住宅手当、扶養手当あり♪年末年始休暇やリフレッシュ休暇がありお休みも充実★>でのお仕事です
地域における福祉の拠点のひとつとして、皆様に安心して生活していただけるようサービスの提供に努めてまいります!


・居宅サービス計画の作成に関すること
・給付管理業務に関すること
・介護保険に関する相談及び苦情対応に関すること
・その他協会が必要と認めること
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。


資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。


【応募資格】
ケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方


【勤務時間】
08:45-17:15
10:30-19:00休憩時間(日勤) 60分時間外 月平均15時間
時間外月平均15時間程度


【休日】
シフト制月9休
日曜休み
祝日休み
土曜休み
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
((月9〜10休))
有給休暇 あり 


【給与詳細】

給与下限:月給 228,000円〜
給与上限:月給 256,000円

基本給 223,000円〜256,000円
資格手当 (主任ケアマネ)5,000円
子育手当 5,000円〜10,000円
給与支払日 毎月末締め日締 当月25日支払い

昇給あり 年1回(人事考課)
賞与あり 前年度実績 年2回・3ヶ月分
応募資格
(年齢)
年齢不問
応募資格
(コメント)
日本語ネイティブレベルの方に限る
ケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方
勤務地   神奈川県
横浜市鶴見区  
勤務地(その他の情報) [最寄り駅]南武線 矢向 [アクセス]詳細は仕事内容欄【アクセス】をご参照ください
勤務時間 08:45-17:15 10:30-19:00
給与 月収 22万8000円 〜 25万6000円
待遇 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください
休日・休暇 シフト制月9休
特記事項 神奈川県横浜市鶴見区の居宅・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 !休み多め、未経験OK、土日休みの求人です♪
職員が、互いに高めあい支えあいながら、より高いスキル、よりしっかりした人権感覚、いつも変わらぬ暖かい思いやりの心を目指す企業です!
休み多め,未経験OK,土日休み,産休・育休,19時まで勤務,土日祝休み,社会保険完備,日休み


学歴不問


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金 あり(勤続1年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 不可
通勤手当 定額まで支給 月上限55000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
異動:横浜市内における当協会事業所内で異動・職種変更あり
勤務時間:その他シフト(早番・時差出勤)あり


◆試用期間:あり(6ヶ月)
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤不可、通勤手当月上限55000円

異動:横浜市内における当協会事業所内で異動・職種変更あり
勤務時間:その他シフト(早番・時差出勤)あり
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり(勤続1年以上)

★敷地内原則禁煙(屋外に喫煙場所あり)★
アピール 土日祝日が休み 学歴不問 育児休暇あり 社内禁煙 未経験者歓迎 昇給あり
情報提供元 WorkGate(ワークゲート)
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応募と選考についてタイトル画像
応募方法 「応募する」ボタンよりご応募ください。 追ってご連絡差し上げます。

※この求人情報は、WorkGateに掲載されている情報です。
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会社データタイトル画像
企業名 ライフワンズ株式会社
設立 2008年 9月
代表者  野村 大介
事業内容 人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765


【会社PR】
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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【従業員数】
非公開
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