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サービス、技能職系のお仕事 |
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神奈川県平塚市/介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) |
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仕事探し・求人ポイント [正社員]
神奈川県平塚市のお仕事
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【正社員】平塚市[カメリア会 カメリア桜ヶ丘]の介護職のお仕事です/月給247500円〜[求人ID:75520] |
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職種名 |
神奈川県平塚市/介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) |
仕事内容 |
特養でのお仕事です 社会福祉法人カメリア会が設置、運営する特別養護老人ホーム カメリア桜ヶ丘(以下「施設」という。)が行う介護福祉施設サービス の適正な運営を確保するために人員及び、管理運営に関する事項を定め、施設の管理者及び職員が要介護状態にある高齢者に対し、適切 なサービスを提供することを目的とします。
*施設を利用されているお客様に対しての食事・入浴・ 排泄・レクリエーション *機能訓練などの介護支援業務
*ユニットケアによりお客様一人一人に寄り添うケアを 行っています。 *残業が少なく、連続休暇取得を推進している職場です。 (有給取得率8割超) *今回、お客様とのふれあいの時間を大切にし、 より充実したケアをするための増員募集となります。 特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。
食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。
【応募資格】 介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方
【勤務時間】 07:00-16:00 08:30-17:30 13:00-22:00 22:00-07:00休憩時間(日勤) 60分 休憩時間(夜勤) 60分
【休日】 シフト制月8休 介護休暇あり 産前・産後休暇あり 育児休暇あり (特別休暇 3日) 有給休暇 あり ・消化率90%
【給与詳細】
給与下限:月給 247,500円〜 給与上限:月給 318,000円
基本給 185,000円〜215,500円 夜勤手当 8,500円/回・4回/月 処遇改善手当 20,000円 調整手当 0円〜30,000円 給与支払日 毎月15日締 当月25日支払い
昇給あり 年1回
夜勤手当 7,000〜8,500円/回(配属ユニットにより金額が変わります) 業務手当 10,000円(介護福祉士のみ) ※給与に関しては、経験などを考慮し決定します。賞与あり 前年度実績 年2回・2ヶ月分 |
応募資格
(年齢) |
年齢不問 |
応募資格
(コメント) |
日本語ネイティブレベルの方に限る 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください |
勤務地 |
神奈川県
平塚市 |
勤務地(その他の情報) |
[最寄り駅]東海道本線 平塚 [アクセス]JR東海道本線(東京-熱海) 平塚駅 バス15分 |
勤務時間 |
07:00-16:00 08:30-17:30 13:00-22:00 22:00-07:00 |
給与 |
月収 24万7500円 〜 31万8000円 |
待遇 |
詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください |
休日・休暇 |
シフト制月8休 |
特記事項 |
神奈川県平塚市の特養・介護職・正社員のお仕事 !給料多め、未経験OK、車通勤OKの求人です♪ 私たちは、老人医療福祉の分野の顧客サービスにおいて地域No.1の施設をめざします。 給料多め,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備
学歴不問
【待遇】 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 定年 60歳 再雇用 65歳まで 退職金 なし 単身用住宅の有無 なし 家族用住宅の有無 なし 車通勤 可 通勤手当 定額まで支給 月上限50000円 育児休暇取得実績 あり 利用可能な託児所 なし 確定拠出年金制度 あり
◆試用期間:あり(3ヶ月) ◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇:あり 消化率90% ◆車通勤:車通勤可、通勤手当月上限50000円
確定拠出年金制度 あり 定年60歳 再雇用65歳まで
★敷地内原則禁煙(屋外に喫煙場所あり)(屋外に設置)★ |
アピール |
学歴不問 育児休暇あり マイカー通勤可 社内禁煙 未経験者歓迎 昇給あり |
情報提供元 |
WorkGate(ワークゲート) |
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応募方法 |
「応募する」ボタンよりご応募ください。 追ってご連絡差し上げます。
※この求人情報は、WorkGateに掲載されている情報です。 |
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企業名 |
ライフワンズ株式会社 |
設立 |
2008年 9月 |
代表者 |
野村 大介 |
事業内容 |
人材紹介事業 介護求人サービス運営 [厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765
【会社PR】 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。
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