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  秋田県秋田市/介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事
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秋田県秋田市のお仕事

【正社員(日勤のみ)】秋田市[千乃恵]の生活相談員のお仕事です/月給174000円〜[求人ID:447845]
お仕事データタイトル画像
職種名 秋田県秋田市/介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事
仕事内容 ショートステイでのお仕事です


○ショートステイでの相談員業務全般(定員30名)
・利用者様の新規相談や調整
・利用計画書の作成
・入退所者の送迎業務
・健康経営優良法人2024の認定を受けており、職員の健康促進に力を入れています。

生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。


必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。


具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上(勤務日数180日以上)ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護福祉士として実務経験が1年以上(勤務日数が180日以上)ある者と東京都では定められています。

また自動車の運転免許が必要な就業先が多いのが特徴です。


【応募資格】
介護福祉士、社会福祉主事のどちらかをお持ちの方生活相談員実務経験者


【勤務時間】
08:30-17:30休憩時間(日勤) 60分


【休日】
固定休 土日祝固定休
日曜休み
祝日休み
土曜休み
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
(※当番で土祝勤務あり(月1回・平日に振替休日))
有給休暇 あり 


【給与詳細】

給与下限:月給 174,000円〜
給与上限:月給 205,600円

基本給 164,000円〜185,600円
資格手当 10,000円〜20,000円
扶養手当  (1人目)5,000円(2人目以降)3,000円/人
給与支払日 毎月末日締 翌月10日支払い

昇給あり 年1回(1,800円〜4,300円/月)
賞与あり 前年度実績 年2回・2ヶ月分
応募資格
(年齢)
年齢不問
応募資格
(コメント)
日本語ネイティブレベルの方に限る
介護福祉士、社会福祉主事のどちらかをお持ちの方
生活相談員実務経験者
勤務地   秋田県
秋田市  
勤務地(その他の情報) [最寄り駅]  [アクセス]JR奥羽本線(横手-秋田) 四ツ小屋駅 徒歩10分
勤務時間 08:30-17:30
給与 月収 17万4000円 〜 20万5600円
待遇 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください
休日・休暇 固定休 土日祝固定休
特記事項 秋田県秋田市のショートステイ・生活相談員・正社員(日勤のみ)のお仕事 !休み多め、土日休み、車通勤OKの求人です♪
健康経営優良法人2024の認定あり!生活相談員募集!
休み多め,土日休み,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,土日祝休み,社会保険完備,日休み


学歴不問


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金 あり(勤続2年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可 無料駐車場あり
通勤手当 定額まで支給 月上限15000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
※職員の健康促進のため、秋田駅裏の大手スポーツジムの法人会員となっており、自由に通うことのできる環境を整えています。
※秋田県認定健康経営優良法人


◆試用期間:あり(3ヶ月)
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可 無料駐車場あり、通勤手当月上限15000円

※職員の健康促進のため、秋田駅裏の大手スポーツジムの法人会員となっており、自由に通うことのできる環境を整えています。
※秋田県認定健康経営優良法人
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり(勤続2年以上)

★屋内禁煙★
アピール 土日祝日が休み 学歴不問 育児休暇あり マイカー通勤可 社内禁煙 昇給あり
情報提供元 WorkGate(ワークゲート)
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応募と選考についてタイトル画像
応募方法 「応募する」ボタンよりご応募ください。 追ってご連絡差し上げます。

※この求人情報は、WorkGateに掲載されている情報です。
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会社データタイトル画像
企業名 ライフワンズ株式会社
設立 2008年 9月
代表者  野村 大介
事業内容 人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765


【会社PR】
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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【従業員数】
非公開
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