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大阪府大阪市住吉区／介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級） |
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仕事探し・求人ポイント [正社員]
大阪府大阪市住吉区のお仕事
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| あびこ病院（病院）看護助手の正社員のお仕事／月給20万円〜（大阪市住吉区） |
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| 職種名 |
大阪府大阪市住吉区／介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級） |
| 仕事内容 |
看護助手として、患者様の身の回りのお世話や看護師の助手業務をお願いします。
＜具体的には＞
食事介助
排泄介助
入浴介助
移動のお手伝い
シーツの交換等病室等環境の整備
衛生管理
ケア内容についての記録・報告
看護師など多職種との連携
患者さまの移動のお手伝い、
＊まずはできることから少しずつ任せていくので、ご安心ください！
＊無資格・未経験からのスタートOK！普段の家事経験を活かせますよ。
＊介護福祉士やケアマネージャー等の資格取得のサポートもいたします。
【勤務時間】
シフト制 (2交替)※早出遅出はありません
日勤09:00〜17:00(休憩60分)
夜勤16:45〜09:15(休憩120分)
【休日】
4週8休制(シフト制)
※年間休暇112日 |
応募資格
（年齢） |
年齢不問 |
応募資格
（コメント） |
日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
初任者研修の資格をお持ちの方 |
| 勤務地 |
大阪府
大阪市住吉区 |
| 勤務地（その他の情報） |
[最寄り駅]大阪市御堂筋線 あびこ [アクセス]◎地下鉄御堂筋線あびこ駅 2番出口よりから徒歩約3分 ◎JR阪和線我孫子町駅から徒歩約3分 |
| 勤務時間 |
詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください |
| 給与 |
月収 20万円 〜 21万7000円 |
| 待遇 |
■教育手当（規定あり）
・子1人目 10，000 円、子2人目 5，000 円、子3人目以降 3，000 円
■賞与年2回
■昇給年1回
■退職金制度(勤続年数3年以上)
■永年勤続表彰制度
■職員食堂あり(一食 300円)
■社会保険 健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金
■定年 60歳(再雇用制度あり) |
| 休日・休暇 |
4週8休制(シフト制) ※年間休暇112日 |
| 特記事項 |
【あびこ駅 徒歩3分】ケアワーカー（看護助手）を募集！！
資格・経験不問◎【人柄重視】の採用を行っています!
20代〜50代の幅広い年代のケアワーカーさんが活躍しています！
介護施設で介護職員・介護スタッフとして勤務されていた方も当院で、ご経験を活かしてみませんか？
看護師を目指している方、子育ての落ち着いた方なども歓迎です♪
■長期休暇・特別休暇
■年末年始休暇(5日)
■リフレッシュ休暇制度(5日)
■夏季休暇制度(5日）
■年次有給休暇（初年度12日）/
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇等
【給与備考】
夜勤手当 7，500円/回×4回含む（超過分は別途支給）
【資格無・未経験】
基本給 148，000円
調整手当 22，000円
夜勤手当 30，000円 ※夜勤1回7，500円×4回（超過分は別途支給）
合計月額 200，000円
【介護福祉士・経験3年】
基本給 161，000円
調整手当 22，000円
夜勤手当 30，000円 ※夜勤1回7，500円×4回（超過分は別途支給）
合計月額 213，000円 |
| アピール |
シフト制 育児休暇あり 駅近（5分以内） 昇給あり |
| 情報提供元 |
WorkGate（ワークゲート） |
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| 応募方法 |
「応募する」ボタンよりご応募ください。 追ってご連絡差し上げます。
※この求人情報は、WorkGateに掲載されている情報です。 |
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| 企業名 |
株式会社FIELD |
| 設立 |
2016年 10月 |
| 代表者 |
西野篤志 |
| 事業内容 |
介護医療に特化した人材紹介事業
【会社PR】
フィールドの3つの特徴
1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。
2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。
3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。
【資本金】
10000000
【従業員数】
6 |
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