| TOP > 検索結果一覧 > お仕事情報
詳細 |
| サービス、技能職系のお仕事 |
| 全国のサービス、技能職系のお仕事を勤務地、給与などで検索できます。 |
|
|
|
|
|
| |
神奈川県横浜市保土ケ谷区／サービス提供責任者 |
 |
|
仕事探し・求人ポイント [正社員]
神奈川県横浜市保土ケ谷区のお仕事
|
| 【2024年6月OPEN☆】住宅型有料老人ホーム ジャルダン保土ヶ谷（サ責/常勤） |
|
|
|
|
|
 |
|
| 職種名 |
神奈川県横浜市保土ケ谷区／サービス提供責任者 |
| 仕事内容 |
「サービス提供責任者」として、ヘルパーと利用者さんの調整やケアマネージャーとの連携で質の高い訪問介護サービスを受けられるよう全体統括とマネジメントをお任せします。
【仕事内容】
■ご入居者様宅の事前訪問
■介護サービス
■サービス計画書と介護目標の設定
■ご入居者様との契約手続き
■ホームヘルパーさんの指導・同行
■サービス見直しに伴うカンファレンス開催
■介護給付費請求業務 など
＜＜事務処理はペーパーレス＞＞
介護記録など、書類で煩雑になりがちな事務作業も、スマホで、簡単・スムーズに
進めることができます！
【応募要件】
介護福祉士の資格をお持ちの方 |
応募資格
（年齢） |
年齢不問 |
応募資格
（コメント） |
日本語ネイティブレベルの方に限る
介護福祉士資格を持っています |
| 勤務地 |
神奈川県
横浜市保土ケ谷区 |
| 勤務地（その他の情報） |
[最寄り駅]相模鉄道本線 上星川 [アクセス]上星川駅より徒歩5分 |
| 勤務時間 |
7：00〜16：00/9：00〜18：00/11：00〜20：00/16：30〜9：30※基本は日勤のみ |
| 給与 |
月収 31万4410円 〜 34万9350円 |
| 待遇 |
■各種社会保険完備
■昇給：年1回
■賞与：年1回(業績により支給)
■時短制度
■制服支給
■資格取得支援制度
■交通費支給（月3万円まで）
■時間外手当（固定残業時間超過分を追加支給）
■年末年始出勤手当（1日最大３，000円）
■職能/資格手当
■夜勤手当 |
| 休日・休暇 |
年間休日：126日 |
| 特記事項 |
上星川駅から徒歩5分、横浜市保土ヶ谷区に2024年6月オープンの住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム Abee保土ヶ谷」では現在、オープニングスタッフを募集中です！
【施設について】
業界の新たなる試み、『ドクターハウス』シリーズを全国展開、2026年には居室数1，000室、社員数1，000名を目標。その試みは、「専門職×ITによる業務効率化」、「心身状態の看える化」、「専門性の向上・強化」によって、憶測や奇跡といわれる環境ではなく根拠あるエビデンスを元に必然的な環境へ進化させていきます。
当時より「介護×IT×医療」を掲げ、ITシステムを積極的に活用することで、現場の社員が“人の手でしかできない仕事”に集中できるようにしてきました。
その結果、効率化によって労働生産性を高めることに成功し、社員に給与として還元できています。平均年収は441万円（勤務2年以上の社員）で、介護業界の中でトップクラスの水準です。
さらに、スピーディーなキャリアアップができるのも当社の魅力。急成長中のため計画事業所40カ所を予定しており、ポジションが豊富です。
現場で専門性を高める「専門職育成制度」と、経営に特化した「経営者育成制度」があり、希望によって選択できます。例えば、経営者育成制度の管理者は月給38万円以上を保証。入社半年で管理者になった方もいます。
また、未経験の方を育成する研修制度、全額会社負担で資格が取れる奨学金制度など、スキルアップ支援も万全です。将来性のある環境で、あなたの力を発揮しませんか？
【未経験歓迎！学歴不問】スキルアップ・収入アップ・キャリアアップを叶えたい方
介護についての経験や知識はゼロでも、
「人の役に立ちたい」という気持ちがあれば大丈夫。
入社後の研修や資格取得でイチからスキルアップしていきましょう！
もちろん、介護や医療の経験がある方も大歓迎です。
即戦力として早期に重要なポジションで活躍いただきたいと思います！
※第二新卒、社会人経験3年以上の方、どちらも歓迎します
※10名以上採用予定です
【選考ポイント】
面接は1回のみ！人物重視の採用です。
フランクな面談形式の選考なので、これまでのあなたの事、これからやっていきたいことなど、
ざっくばらんにお話をしましょう！ |
| アピール |
交通費別途支給 制服あり 高収入 年齢不問 大量募集 すぐ働ける・即日勤務 学歴不問 リモート面接OK 面接1回 シフト制 年間休日120日以上 第二新卒OK 研修制度充実 資格がとれる・取得支援あり 駅近（5分以内） 社内禁煙 正社員登用あり 昇給あり 40代活躍中 50代活躍中 シニア・60代以上活躍中 主婦（主夫）歓迎 女性活躍中 転勤なし 日中のみ勤務可 |
| 情報提供元 |
WorkGate（ワークゲート） |
|
|
|
|
| ▲ページのトップへ |
 |
|
| 応募方法 |
「応募する」ボタンよりご応募ください。 追ってご連絡差し上げます。
※この求人情報は、WorkGateに掲載されている情報です。 |
|
|
|
 |
|
| 企業名 |
株式会社オンジュワール |
| 設立 |
2011年 12月 |
| 代表者 |
古川 貴也 |
| 事業内容 |
サービス付き高齢者向け住宅や訪問介護サービスの運営
【会社PR】
業界の新たなる試み、『ドクターハウス』シリーズを全国展開、2026年には居室数1，000室、社員数1，000名を目標。その試みは、「専門職×ITによる業務効率化」、「心身状態の看える化」、「専門性の向上・強化」によって、憶測や奇跡といわれる環境ではなく根拠あるエビデンスを元に必然的な環境へ進化させていきます。
当時より「介護×IT×医療」を掲げ、ITシステムを積極的に活用することで、現場の社員が“人の手でしかできない仕事”に集中できるようにしてきました。
その結果、効率化によって労働生産性を高めることに成功し、社員に給与として還元できています。平均年収は441万円（勤務2年以上の社員）で、介護業界の中でトップクラスの水準です。
さらに、スピーディーなキャリアアップができるのも当社の魅力。急成長中のため計画事業所40カ所を予定しており、ポジションが豊富です。
現場で専門性を高める「専門職育成制度」と、経営に特化した「経営者育成制度」があり、希望によって選択できます。例えば、経営者育成制度の管理者は月給38万円以上を保証。入社半年で管理者になった方もいます。
また、未経験の方を育成する研修制度、全額会社負担で資格が取れる奨学金制度など、スキルアップ支援も万全です。将来性のある環境で、あなたの力を発揮しませんか？
【未経験歓迎！学歴不問】スキルアップ・収入アップ・キャリアアップを叶えたい方
介護についての経験や知識はゼロでも、
「人の役に立ちたい」という気持ちがあれば大丈夫。
入社後の研修や資格取得でイチからスキルアップしていきましょう！
もちろん、介護や医療の経験がある方も大歓迎です。
即戦力として早期に重要なポジションで活躍いただきたいと思います！
【従業員数】
- |
|
|
|
|
|
| ▲ページのトップへ |
| |
|
|
