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ライフワンズ株式会社
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  大阪府豊中市/介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
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大阪府豊中市のお仕事

【正社員】豊中市[日光会 二葉園]の介護職のお仕事です/月給236000円〜[求人ID:69799]
お仕事データタイトル画像
職種名 大阪府豊中市/介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
仕事内容 老健<研修制度も充実した老人施設>でのお仕事です
入所者及び利用者の健康管理を行うとともに、施設サービス計画に基づく看護業務を行います


入所者の介護、その他付随する業務             
・食事介助                      
・食事の前後に発生する業務              
・トイレ誘導                     
・おしぼりの配布、洗濯                
・見守り
介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。


また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。

資格には1級〜3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。


【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方


【勤務時間】
07:00-16:00
09:00-18:00
10:30-19:30
16:30-09:30休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 120分


【休日】
シフト制
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
(介護休業取得実績 あり)
有給休暇 あり 


【給与詳細】

給与下限:月給 236,000円〜
給与上限:月給 250,000円

基本給 175,000円
資格手当 10,000円〜15,000円
夜勤手当 6,000円/回・4〜5回/月
処遇改善手当 20,000円
特定処遇改善手当 7,000円〜10,000円
給与支払日 毎月20日締 翌月末日支払い

昇給あり 年1回(〜1,200円/月)

※経験者の方は、経験に応じ、上記金額に加算があります。賞与あり 前年度実績 年2回(例)勤続3年の職員 年間550,000円)
応募資格
(年齢)
年齢不問
応募資格
(コメント)
日本語ネイティブレベルの方に限る
詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
勤務地   大阪府
豊中市  
勤務地(その他の情報) [最寄り駅]阪急電鉄神戸線 神崎川 [アクセス]阪急神戸本線 神崎川駅 徒歩13分
勤務時間 07:00-16:00 09:00-18:00 10:30-19:30 16:30-09:30
給与 月収 23万6000円 〜 25万円
待遇 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください
休日・休暇 シフト制/介護休暇あり/産前・産後休暇あり/育児休暇あり/
特記事項 大阪府豊中市の老健・介護職・正社員のお仕事 !未経験OK、産休・育休、残業ほぼなしの求人です♪
未経験は大丈夫!事務所の職員も現場の職員も優しく丁寧に指導していただけます!
未経験OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備


学歴不問


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金 あり(勤続2年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 不可
通勤手当 定額まで支給 月上限30000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし


◆試用期間:あり(3ヶ月)
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤不可、通勤手当月上限30000円

定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり(勤続2年以上)

★屋内原則禁煙(屋内に喫煙室あり)★
アピール 学歴不問 育児休暇あり 社内禁煙 未経験者歓迎 昇給あり
情報提供元 WorkGate(ワークゲート)
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応募と選考についてタイトル画像
応募方法 「応募する」ボタンよりご応募ください。 追ってご連絡差し上げます。

※この求人情報は、WorkGateに掲載されている情報です。
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会社データタイトル画像
企業名 ライフワンズ株式会社
設立 2008年 9月
代表者  野村 大介
事業内容 人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765


【会社PR】
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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【従業員数】
非公開
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