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東京都千代田区／汎用機系エンジニア |
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仕事探し・求人ポイント [正社員]
東京都千代田区のお仕事
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| 【東京】ＣＯＢＯＬシステムエンジニア／契約社員／銀行、ＩＢＭ汎用機／月給３５万〜７０万 |
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| 職種名 |
東京都千代田区／汎用機系エンジニア |
| 仕事内容 |
■仕事内容
ＩＢＭ汎用機を使用した、ＣＯＢＯＬ言語による業務アプリケーションの設計及び開発をして頂きます。
開発案件は、銀行の勘定系システム、情報系システムです。
■あなたが得られるメリット
◎あなたの技術が最大限活かせる環境があります。
◎当社には数多くの案件依頼が寄せられています。
◎認め合える仲間が多数います。
◎良質で長期的な案件の確保ができます。
◎技術者の立場に立ち、親身になり相談に乗る、当社の営業窓口があります。
◎長時間労働の軽減に力を入れて、社員の体を第一に考えています。
◎当社のリーダーは無責任に頑張れとは言いません。
◎メンタルヘルスにも力を入れ、社員の健全な精神を保てるように努めています。
■株式会社COBOLのミッション
私たちは、「技術者の生活を守る」ことを最も大切な使命と心得ています。仕事を求めている技術者に対し、常に真剣に、どの企業よりも素早く、良質な案件の確保に努めます。そして、技術者との信頼関係がより一層深められるよう、最高のサービスを提供することをお約束します。
■実務経験要
ＣＯＢＯＬ言語での開発実務経験が３ヶ月以上ある方歓迎。
■給与
月給３５０，０００円〜７００，０００円
上記給与には、固定残業代６６，０００円〜１３２，０００円を含みます。
※固定残業手当は３０時間分の時間外手当
（時間外労働の有無問わず定額支給、超過分は追加支給）
■昇給
１月あたり０円〜１０，０００円（前年度実績）
■年間休日
１２１日
■休日等
土曜日，日曜日，祝日
夏季、年末年始、ＧＷ、慶弔
入社から６ヶ月経過後の年次有給休暇日数１０日
産前、産後、育児休暇
■福利厚生
◎定期健康診断
年1回実施
◎社員旅行
不定期
◎親睦会
毎月20日実施
◎契約レストラン
飲食店、ショットバー等が50％OFF
◎旅行ツアー
半額補助（上限1回につき1万円）、年2回まで使用可能
◎契約ホテル保養施設
ホテルオオクラ、ホテル日航等、全国49件
◎契約スポーツ施設
神宮ゴルフスクール、サンライズテニスコート等
◎契約アスレチック施設
セントラルスポーツ、コナミスポーツクラブ等
◎契約ゴルフ場
よみうりゴルフ倶楽部、御殿場ウエスト等、32コース
◎契約オートキャンプ場
那須、修善寺、福井、岡山等
◎有名遊園地のフリーパス3，000円補助
※審査が厳しい優良な組合に加入しております。自慢の契約施設を提供致します。
今すぐ、ご応募ください。
定員となり次第、募集は終了とさせて頂きますので、あらかじめご了承ください。
※現在就業中の場合は、案件終了の２カ月前までにご連絡ください。 |
応募資格
（年齢） |
99歳以下 |
応募資格
（コメント） |
年齢要件: ~ 65歳
日本語ネイティブレベルの方に限る |
| 勤務地 |
東京都
千代田区 |
| 勤務地（その他の情報） |
[最寄り駅]中央本線 御茶ノ水 [アクセス]御茶ノ水駅より徒歩9分 |
| 勤務時間 |
9：30〜18：30 |
| 給与 |
月収 35万円 〜 70万円 |
| 待遇 |
交通費全額支給・社会保険完備 |
| 休日・休暇 |
土日祝 |
| 特記事項 |
■営業ポリシー
この業界の営業スタッフは技術者を物のように扱い、「技術者の気持ち」を理解できない方が多く見受けられるような気がします。
「売上至上主義」をとると、利ざやをより多くとることのみに集中し、「技術者の気持ち」を無視した「悪質なブローカー的な営業」になってしまうおそれがあります。
そのため株式会社COBOLの営業には、
◎売上よりも「お客様第一主義」を貫くように。
◎売上よりも「技術者の気持ち」を理解するように。
ということを強く指導しております。
■社風
弊社では、皆さまの参画するCOBOL案件は、営業だけで決めることはありません。
「COBOL技術者と営業がお互いに話し合いながら決定する」というスタンスを取っています。
・通勤時間は、許容範囲だったのでしょうか？
・適正な賃金だったでしょうか？
・営業から見て、エンドユーザーが見える範囲の案件だったでしょうか？
・営業が親身になり、相談に乗ってくれたのでしょうか？
・働いていて、生きがいを感じましたでしょうか？
などなど、事あるごとに考えています。
また、弊社では、COBOL技術者と営業がお互いに理解しあえるように、なるべく多く接する機会を設けています。
■北川達也社長 挨拶
営業スタッフ主体の企業と、技術者主体の企業と便宜上2つに分けた場合、弊社は営業スタッフ主体の企業ではありません。
弊社が存続する限り、「技術者の気持ち」を理解し「COBOL技術者を中心とした組織作り」を行っている「COBOL技術者主体の企業」でありたいと考えております。
何故ならば、お客さまに「心から喜んで頂ける」ようなシステム作りを実際に行うのは営業スタッフではなく「COBOL技術者一人一人の技術力」だからであります。
また「COBOLの技術力があるCOBOL技術者を求人募集して共に生きたい」と考えております。
今すぐ、ご応募ください。
定員となり次第、募集は終了とさせて頂きますので、あらかじめご了承ください。
※在職中の方もご応募可能です。
【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】 |
| アピール |
土日祝日が休み 交通費別途支給 年齢不問 学歴不問 面接1回 年間休日120日以上 育児休暇あり 第二新卒OK 昇給あり 40代活躍中 50代活躍中 シニア・60代以上活躍中 テレワーク勤務制度あり 主婦（主夫）歓迎 女性活躍中 転勤なし 管理職・マネージャー採用 |
| 情報提供元 |
WorkGate（ワークゲート） |
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| 応募方法 |
「応募する」ボタンよりご応募ください。 追ってご連絡差し上げます。
※この求人情報は、WorkGateに掲載されている情報です。 |
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| 企業名 |
株式会社COBOL |
| 設立 |
2005年 9月 |
| 代表者 |
北川 達也 |
| 事業内容 |
COBOL言語による業務アプリケーションをメインとした、ソフトウェアの設計、開発、保守開発など。
主な業務は生保、損保、共済、銀行、クレジットカード、消費者金融、証券、公共、製造、流通等、業種を問わず幅広く対応しています。
開発機種はUNIX機、Linux（RHEL等）、Windows、IBM、富士通、日立汎用機等です。
プロジェクトは多数あるため、自身でチョイスが可能です。
【会社PR】
「COBOL技術者の生活を守ること」が弊社の使命！
技術者のことを第一に考えた「技術者中心の企業」です。
私達は、あなたの持つ「COBOL技術」を大切に守り続けていきたいと考えています。
その技術は、天があなたに与えた最高の贈り物です。弊社には、あなたの技術を最大限に発揮できる場が広がっています。
ぜひ、弊社であなたの「COBOL技術」を活かしませんか？
【資本金】
50，000，000
【従業員数】
193 |
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