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医療、介護、福祉関連のお仕事 |
全国の医療、介護、福祉関連のお仕事を勤務地、給与などで検索できます。 |
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栃木市・東武金崎/介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) |
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仕事探し・求人ポイント [バイト・パート]
栃木県栃木市のお仕事
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【パート(日勤のみ)】栃木市[ユートピアにしかた 雅の風]の介護職員のお仕事です/時給954円〜[求人ID:11486] |
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職種名 |
栃木市・東武金崎/介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) |
仕事内容 |
特養<西方病院併設、全個室のユニットケア>でのお仕事です 社会福祉法人 ユートピアにしかたが運営する特別養護老人ホーム「雅の風」は、ショートステイ、デイサービスを運営しています。◆社会保険完備◆退職金共済制度◆産前産後休暇、育児休暇、介護休暇あり♪環境が変わっても安心して働けます。◆昇給年1回、賞与年2回◆明るくて意欲のある方、お待ちしています♪
特別養護老人ホームの入居者の日常生活支援 高齢者介護、食事介助、入浴介助、排泄介助等を行っていただきます
特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。
食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。
【応募資格】 介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方
【勤務時間】 07:00-13:00 08:00-13:00 12:00-21:00休憩時間(日勤) 60分
【休日】 シフト制 産前・産後休暇あり 育児休暇あり 有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:時給 954円〜 給与上限:時給 1,191円
給与支払日 毎月15日締 当月25日支払い
昇給あり 年1回
7時から勤務開始の方は50円加算の時給になります。賞与あり(賞与は条件によって異なりますが、10日分前後を支給) |
応募資格
(年齢) |
年齢不問 |
応募資格
(コメント) |
日本語ネイティブレベルの方に限る 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください |
勤務地 |
栃木県
栃木市 |
勤務地(その他の情報) |
【路線/最寄駅】 東武鉄道日光線 / 東武金崎 東武日光線 東武金崎駅 徒歩5分 |
勤務時間 |
07:00-13:00 08:00-13:00 12:00-21:00 |
給与 |
時給 954円 〜 1191円 |
待遇 |
詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください |
特記事項 |
栃木県栃木市の特養・介護職員・パート(日勤のみ)のお仕事 !未経験OK、車通勤OK、ブランクOKの求人です♪ 明るく家庭的な雰囲気、施設ではないような雰囲気作りに努める施設です! 未経験OK,車通勤OK,ブランクOK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備
学歴不問 エクセル・ワード入力程度のPCスキル
【待遇】 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 定年 なし 再雇用 なし 退職金 なし 単身用住宅の有無 なし 家族用住宅の有無 なし 車通勤 可 無料駐車場あり 通勤手当 定額まで支給 月上限35000円 育児休暇取得実績 あり 利用可能な託児所 あり 就業時間は選択可 (1)〜(2)又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間加羅時間いづれかを選択(扶養内可) 就業日数については相談に応じます。就業時間が6時間を超える場合は60分の休憩があります。 雇用期間:年度更新 雇用保険及び社会保険(健康・厚生)は雇用条件に応じて加入 西方病院に隣接しているので、緊急時対応も安心
◆試用期間:あり(3ヶ月) ◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇:あり ◆車通勤:車通勤可 無料駐車場あり、通勤手当月上限35000円
就業時間は選択可 (1)〜(2)又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間加羅時間いづれかを選択(扶養内可) 就業日数については相談に応じます。就業時間が6時間を超える場合は60分の休憩があります。 雇用期間:年度更新 雇用保険及び社会保険(健康・厚生)は雇用条件に応じて加入 西方病院に隣接しているので、緊急時対応も安心
定年なし
★屋内禁煙★ |
情報提供元 |
Workgate(ワークゲート) |
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応募方法 |
「応募する」ボタンよりご応募ください。 追ってご連絡差し上げます。
※この求人情報は、WorkGateに掲載されている情報です。 |
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企業名 |
ライフワンズ株式会社 |
事業内容 |
人材紹介事業 介護求人サービス運営 [厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765
◎ 会社PR 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。
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